日期:2013-04-23 15:11
位提出的涉及汽車(chē)配件質(zhì)量技術(shù)糾紛的分析與鑒定要求，視情況研定；
5、專(zhuān)家組須將處理事項(xiàng)的全部相關(guān)資料完整交秘書(shū)處存檔。
五、考核管理
（一）商會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)家的日常出勤情況進(jìn)行登記管理，聘期內(nèi)專(zhuān)家參與商會(huì)活動(dòng)、會(huì)議出勤次數(shù)不少于10次；
（二）聘期內(nèi)專(zhuān)家每年向商會(huì)提交一篇年終專(zhuān)家工作總結(jié)；
（三）建立商會(huì)專(zhuān)家考核機(jī)制。制訂《商會(huì)專(zhuān)家考核辦法》，商會(huì)每年對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行一次考核，評(píng)出的優(yōu)秀專(zhuān)家由商會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，不稱(chēng)職的專(zhuān)家按程序予以解聘；
（四）聘期內(nèi)專(zhuān)家單位、地址、電話(huà)變動(dòng)的，需及時(shí)告知商會(huì)秘書(shū)處。
六、